一周新闻，人力资源行业新信息来袭！

1北京、上海明年起评职称将不再看外语和计算机水平了

明年起评职称，外语和计算机不再作为前置条件了。目前，上海市正在围绕下放职称评审权、完善分类评价、突出业绩能力贡献等方面，进一步细化完善相关政策措施。记者从上海市人社局了解到，上述有关职称制度改革等实施办法，预计于明年一季度陆续出台。就在前两天，北京市人社局发出通知，明确自2017年1月1日起，外语和计算机考试不作为申报职称评审的必备条件，这两项考试彻底与职称评审松绑。


2天津女职工可享128天生育津贴

天津市日前发布《天津市职工生育保险规定》，明确了天津市职工生育保险缴费方法，生育保险待遇标准等相关规定。规定指出，符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。



321家机构获养老金投资管理人资格

12月6日，全国社会保障基金理事会宣布，经过严格的评审程序，评出21家基本养老保险基金证券投资管理机构。这意味着养老金入市进入实质操作阶段。已经公示的投资管理机构正式成为养老金管理人后，还需申报产品并获得批准，具体需要多长时间将视整体安排而定。



4国务院再发红包！又一批职业资格取消了

11岁末临近，国务院又给你发红包啦——演员、摄影师、临时导游、投资建设项目管理师……又有一大批职业资格取消了！日前，国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，再次公布取消114项职业资格许可和认定事项。李克强总理曾明确表示，“要让创业者、就业者和众多转岗人员今后心里踏实，不再为一纸‘证书’所困扰，切实让利于民。”



5劳动合同法面临新常态 共享经济用工或纳入考量

据《劳动合同法》修订呼声再起。中国经济增速放缓，企业面临结构调整，流动性用工增加等新常态，正在考验劳动合同法施行效果和修订方向。经济新常态的一个突出表现为新经济模式出现，共享经济的平台企业用工中，兼职者大量出现，流动性用工同样大量增加。如何界定兼职者与平台企业的劳动关系，也在考验《劳动合同法》加强灵活性的修法要求。
1北京、上海明年起评职称将不再看外语和计算机水平了

明年起评职称，外语和计算机不再作为前置条件了。目前，上海市正在围绕下放职称评审权、完善分类评价、突出业绩能力贡献等方面，进一步细化完善相关政策措施。记者从上海市人社局了解到，上述有关职称制度改革等实施办法，预计于明年一季度陆续出台。就在前两天，北京市人社局发出通知，明确自2017年1月1日起，外语和计算机考试不作为申报职称评审的必备条件，这两项考试彻底与职称评审松绑。


2天津女职工可享128天生育津贴

天津市日前发布《天津市职工生育保险规定》，明确了天津市职工生育保险缴费方法，生育保险待遇标准等相关规定。规定指出，符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。



321家机构获养老金投资管理人资格

12月6日，全国社会保障基金理事会宣布，经过严格的评审程序，评出21家基本养老保险基金证券投资管理机构。这意味着养老金入市进入实质操作阶段。已经公示的投资管理机构正式成为养老金管理人后，还需申报产品并获得批准，具体需要多长时间将视整体安排而定。



4国务院再发红包！又一批职业资格取消了

11岁末临近，国务院又给你发红包啦——演员、摄影师、临时导游、投资建设项目管理师……又有一大批职业资格取消了！日前，国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，再次公布取消114项职业资格许可和认定事项。李克强总理曾明确表示，“要让创业者、就业者和众多转岗人员今后心里踏实，不再为一纸‘证书’所困扰，切实让利于民。”



5劳动合同法面临新常态 共享经济用工或纳入考量

据《劳动合同法》修订呼声再起。中国经济增速放缓，企业面临结构调整，流动性用工增加等新常态，正在考验劳动合同法施行效果和修订方向。经济新常态的一个突出表现为新经济模式出现，共享经济的平台企业用工中，兼职者大量出现，流动性用工同样大量增加。如何界定兼职者与平台企业的劳动关系，也在考验《劳动合同法》加强灵活性的修法要求。